春山可望，新程啟封。為回顧第一季度轉正新人的工作成果，搭建新人與公司、部門間的溝通橋樑，2026年3月25日下午，公司第一季度迎新述職報告會在培訓室如期舉行。公司董事總經理、相關部門負責人及第一季度轉正新人、試用期人員齊聚一堂，共赴成長檢閱，共啟新歲征程。

      本期參與述職匯報的共有9位轉正新人，他們分別是：工程部沈澤標、覃進武、張戰爭、王小亮、楊金才、品質部胡文劍、生產工程部劉梓豐、物流部聶朝鋒，以及恒達PMC周香晴。轉正新人依次上臺述職匯報，圍繞試用期的崗位職責、工作成果、學習收穫、存在不足及未來規劃，進行了真誠、全面的分享。

9位轉正新人依次述職匯報

        他們之中，有人熟練掌握技能，能高效完成各項工作任務；有人主動探索、積極突破，在實踐中積累經驗，並為部門工作提出可行性建議；還有人在同事的幫助下，快速融入團隊、適應公司節奏，發揮自身優勢與實力。每一份述職報告，充分展現了新人們朝氣蓬勃、拼搏進取的精神風貌。

     隨後，工程部江冠勳經理為述職新人進行點評。他充分肯定了部門轉正新人試用期內的努力與取得的成績，提到：希望大家能立足崗位多思考，主動去鑽研業務、彌補不足。遇到問題時要積極溝通，並主動尋找解決方案。

張總寄語

      會議最後，張文傑董事總經理發表寄語。張總表示：本期大部分的轉正新人都具有豐富工作經驗，希望大家能快速融入公司團隊，並主動承擔工作職責、積極創新，在崗位上施展專業所長。而後，張總為每位轉正新人贈送紀念品，一份份禮物蘊含著公司對新人的祝福與期許，也讓轉正新人們感受到了來自公司大家庭的關懷。

張總（左六）為轉正新人贈送紀念品